为了加强对拖欠农民工工资违法失信用人单位的惩戒，2018年1月1日起实施的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定，无故拖欠农民工工资报酬数额较大的，违法分包单位和包工头将一并列入拖欠工资“黑名单”。中国劳动和社会保障科学研究院研究员刘军胜说，凡列入“黑名单”的组织和个人，将由有关部门在其职责范围内对其政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面予以限制。如今，企业以欠薪为手段达到周转资金目的的情况已经比较少见。

今年全国“两会”，李克强总理所作的《政府工作报告》提出“要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬”。为了解决拖欠农民工这个问题，东营市积极出台政策要求，总包单位要对所承包工程的农民工工资支付负总责，严格落实用工实名制，并与每位农民工签订劳动合同，将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。总包单位要设立农民工工资专用账户（分包企业农民工工资要委托施工总承包企业直接代发），按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，委托银行代发农民工工资。

我公司在了解到这一政策之后积极与当地政府沟通联系，并确立了从前期闸机生产到后期的产品维护的一条龙服务的质量保证和服务态度。我公司从“一户一卡一平台”这三个方面解决拖欠农民工的顽疾。“一户”即农民工工资专用账户，农民工工资通过专用账户由银行代发；“一卡”即每个农民工拥有一张全区通用的工资卡，在不同工地无需重复开卡、销卡；“一平台”即实名制平台，依托该平台可以实现农民工工资发放实时监管，并与全国建筑工人实名制信息系统、银行工资代发系统无缝对接。工人每天上下班通过实名制平台“刷脸”考勤，每月工作量多少，工资多少，算好了以后在工资表上签字确认。确认后，银行再通过专用账户直接把工资发到银行卡里，工资款不用再经过“包工头”，缩短了管理链条，极大降低了拖欠风险。

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